适合北京鑫海粮储科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 市场营销:营销组合之价格决策
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 项目管理基础
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 口头表达技巧
- 第7章 原生js项目:进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
- 竞业限制—概要及法律框架
- 5.0 改善 Improve
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 销售成交力-推动成交
- 长文档排版与查找的技巧
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- 模块三:设定目标
- 销售心理学
适合北京鑫海粮储科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京鑫海粮储科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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