适合杭州智居房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  影响力随身学

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  战略是管理者第一工程：观全局

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• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 5.全寿命周期成本之思维
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 图表分析
• 条件语句
• 职场沟通礼仪
• 章节2 销售技巧
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 时间管理
• 用户服务的grpc服务
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 项目管理基础
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%