适合深圳市海之纳科技有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 深度神经网络概览
• 创新玩法篇
• 6.0 控制 Control
• 赢销的魂与道
• 基础管理才智
• PPT制作win8风格导航页
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 比特币的起源
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第四关：持续经营
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 团队管理
• 轻松玩转三张表
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 时间管理
• 章节10

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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