适合中山市鑫镜界照明科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  销售概念与策略

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 发刊词
• 体系搭建篇
• 概述
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第26章 编译原理高级
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节4：“领”导团队
• 团队管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 产品思维
• 几种常用的函数
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 课程介绍与销售基本概念
• 实用图表技巧集锦
• 难点突破篇
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 维生素与健康
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%