适合山东莱弗尼生物工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink高级进阶之路
- 先锋领导力建议——中级篇
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 模块三:工具篇
- 夯实基础 自信接棒
- 招聘计划
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 个人效能
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 实现美好的人生
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 服务礼仪
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 主题二:食品安全基础
适合山东莱弗尼生物工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合山东莱弗尼生物工程有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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