适合广州庆旺房地产代理有限公司的企业培训课程

• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
• 

  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 第二章 文本与字体艺术篇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 学习SQL的第一步
• 先导课
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第三步：查KS
• MS012
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 二、探索绩效差距
• PPT快速版式设计
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 跨部门协作
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 一、认知与消费
• 演讲倒计时：第5天
• 顾问式销售概论
• 专栏及盐值的作用
• S04 数据统计出错找原因

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%