适合江苏左易电力科技研究院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 培训调研
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- SQL视图
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 模块二:项目启动过程
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 基本财务函数的运用技巧
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 维生素与健康
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 模块八:有效沟通
适合江苏左易电力科技研究院有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合江苏左易电力科技研究院有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
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