适合宁波市海曙科立电子技术有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 慕课网日志实战
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 架构设计篇
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 自我管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 对话流程
• 基础管理才智
• 用Excel进行行政人事管理
• 发刊词
• 重视贡献
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%