适合乐清市东南电子科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课

• 时间管理
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 多元思考系统设计工作
• 6.常见误区及注意事项
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 成本利润一手抓
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 客户关系管理
• 施工企业的施工机具管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块二 树立威信
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第1章 大数据概述
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 架构首页分类模块
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 项目执行：管理团队和工作
• 设定目标

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%