适合济宁市荣华房产经纪有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  赢在中高层　练5e带团队

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课

• 项目管理基础
• Flutter实战应用与性能优化
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 6.常见误区及注意事项
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• W01 你真的会用Word吗？
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 加速期Accelerate
• 情绪管理
• 资本市场：债务资本市场
• 安全与保全系统
• 4.审前准备阶段
• 线上篇
• 模块二：策略博弈
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 结语：优秀管理者十项修炼
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%