适合浦江益兴医药科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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• 用心上赢
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 情绪管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Hadoop之初识MR
• 数据排序
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第七章
• 二、管理的更新
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 值班管理系统
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 维生素与健康
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数字化转型
• 导师制项目实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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