适合北京华创微纳科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课

• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 会议工具包
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第四部分 区块链的未来
• 项目管理基础
• 模块一：确定篇
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 章节1
• 精准预算览全局
• 初始化
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 课程内容与讲师介绍
• 二、找来源：创新七扇窗
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 先导课
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%