适合北京日盛美度科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 发刊词
• 演讲倒计时：第10天
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第19章 非比较排序
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 达成卓越
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 职场沟通礼仪
• 2.识别与客户订立的合同
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 二、创新自信力的养成
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 个人效能
• 管理团队
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• S01 你会用数据透视表吗？
• 层次分明——【图层】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%