适合江苏迪卡科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  高效决策

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 精致服务的能力
• 模块二：项目启动过程
• 质量管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 更加灵活地进行报表打印
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 1.集团资金管理原则与模式
• 9.预算的监督、检查与调整
• 个人效能
• 章节7
• 增长篇
• 绩效执行与沟通
• 销售谈判
• 职场沟通礼仪
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 监控神器Zabbix
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 章节1

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%