适合天津东玉食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 时间管理
- 第1章 课程介绍
- 第8章 数据结构之“队列”
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 市场营销:建立营销战略
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 库存管理
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 工程质量检查与验收
- 第二章-系统化助力组织变革
适合天津东玉食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合天津东玉食品有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%