适合永州市零陵城建投资有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 精准信息传递
• 主体设计篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 2.认识资产负债表
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第一章
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 软件测试工程师综合就业指导
• 效益管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 时间管理
• 数据透视表高级技巧
• 发刊词
• 个人效能
• 数字时代的管理理念
• 4.人力预算分析模板设计
• 为什么要开展全域营销
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%