适合北京泛能动力技术开发有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  4S店服务顾问实战课

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 减脂与健康
• 创建公司简介文稿
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 项目管理基础
• 章节4 业务能力提升
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 创建环境
• 文档的保护与输出打印
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 发刊词
• 烧烫伤后如何急救
• 个人效能
• 二、项目启动过程
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%