适合深圳市志成新势力传媒有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

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  数字洞察

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 第一周：性格原型
• 章节3：制定计划
• 入库收货
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 流行的数据科学技术
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 销售谈判
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 一、认知篇
• 客户关系管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 线下篇
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 故事与语言
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%