适合伊春腾龙房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 项目管理基础
- 体系搭建篇
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 步步为赢
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 售后接待
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 模块五 绩效管理
- 角色转换发挥效能
- 3.股权融资篇
- 第二模块:按需选才
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 有效提升沟通效能的基本方法
适合伊春腾龙房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合伊春腾龙房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%