适合南京龙御佳置业有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第四周：关系入门
• 发刊词
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 运营篇
• 精确需求的能力
• 企业为何要建立质量管理体系
• 章节1 人才管理
• IATF16949组织背景及环境
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 知己知彼 开启旅程
• 领导作用
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%