适合南京迪郎汽车科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
• 

  职业病防治

  • 在线课

• 发刊词
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 共创措施
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• AI工具应用
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节7 互联网中小企业专题
• 销售谈判
• 选择正确的模型
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 三、设计思维流程
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节2：五项核心工作
• Spark流处理面试三两事
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 区块链2.0——以太坊

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%