适合海南宝盈房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  知人善任

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 基础篇
• 监控神器Zabbix
• 第五模块：拴心留才
• 1.全面预算管理六字真经
• 共情有力，善意有边
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 番外：高层管理者的七个反思
• 服务管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 课程内容与讲师介绍
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 补充内容
• 关键思维力
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 项目管理基础
• 六、方案评估与改善
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%