适合吉米盒（天津）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 六、方案评估与改善
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 情绪与压力管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 功能解读篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 2.成本管控中的关键指标
• 几种常用的函数
• 模块一：人才与组织发展概论
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 培训调研
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 先从“中年危机”开始谈起
• 模块一、发现问题
• 4.行动计划制定
• 模块三： 领导变革
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 自动更正与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%