适合山东宣瑞机械制造有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  起重事故预防

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 股权激励
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 数字化转型要点解读
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 4.内部控制实施实务与建议
• 要事第一的思考者
• 产品设计
• 六、设计思维流程--生成想法
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 项目管理基础
• 商业战略：聚焦企业内部
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 模块五：标准
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%