适合广州浩原网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  塑造高绩效团队

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 五大原则，让你与上司共赢
• 获取好感度
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 模块一：组织战略的组成
• 六：从成功到有意义的人生
• 团队管理
• 六、大客户销售的持续发展
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第一关：从0到1
• 管理方法
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• Word与PPT协作办公技巧
• 项目管理-项目管理导论
• 口头表达
• 效益管理
• 发刊词
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%