适合花开富贵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  微信小程序之答疑篇

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 选择细分患者群
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 笔记视觉化
• 领导力基本概念
• 涉外用工—法律关系认定
• 营销获能
• 第26章 编译原理高级
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 口头表达技巧
• 第四章
• 服务流程
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 升级认知
• 区块链的现在和未来
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%