适合京仪在线（北京）分析科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  业财融合经营决策分析

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第二关：融入团队
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 远程连接SSH专题
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 时间管理
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 新用户
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 4.0 分析 Analyze
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 移动设备、加密与变更管理
• 坚定自信
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 新能源汽车产品平台化设计
• 步步为赢
• 精细讲解的能力
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%