适合金鼎时贷（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  多元思考达成关键任务

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  云智造班组长养成计划

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• S03 如何让图表讲数据故事？
• 了解自我和他人
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 比特币的五个特点
• 计划篇
• Python 时间序列
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 模块一：确定篇
• PPT自定义图形
• 第17章 PC电商设计要点
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 产品运营
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 安全与保全系统
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 赢得信任
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 2.公司股权设计落地方案
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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