适合杭州守心智能科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售学习专题

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 个人效能
• 组织环境与领导作用
• 章节4
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 从0开始理解rpc和grpc
• 环境因素及控制措施2
• 定期工作
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 2.内部控制监管逻辑
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 课程简介
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• CentOs 的安装
• 策划与运行环境
• 要事第一的思考者
• Flutter混合架构原理剖析与应用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%