适合成都君良餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  掘金小红书

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• 出击期Approach
• 坚定自信
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 古希腊的艺术
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 章节5
• 第二章 一般规定
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Python量化投资：课程预告
• 了解自我和他人
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 成本利润一手抓
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 口头表达技巧
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%