适合广西来宾市新世纪投资有限责任公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  六稳六保

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课

• 第八章
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 二、找来源：创新七扇窗
• 改进
• 客户管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 3.财务BP价值创造
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 情绪管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 2.票据的法律及税务风险防范
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 能力提升之“术”
• 2.认识资产负债表

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%