适合北京鑫荣晟信息技术有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 课程介绍
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 发刊词
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 3.企业财务内部控制
• 坚实基础——认知篇
• 先导课
• 绩效评估与激励
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 咨询服务：合并和收购
• 工作方法
• 商业战略：三种竞争战略
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 团队管理
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%