适合上海励鼎智能科技有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 抓住本质，看清会议
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• SA8000的推行步骤
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 公司领导需要做哪些配合
• 变现篇
• 6.0 控制 Control
• 章节1：看“清”局势
• 会议流程化
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 预测与营运分析
• 贝叶斯推理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 民营企业改制中的法律服务
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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