适合北京数字天机技术有限公司的企业培训课程

• 

  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 1.合并报表概述
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第二关：初入市场
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 模块二： 变革实施策略
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第一章：销售管理概论
• 要素设计篇
• 销售谈判
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 着眼明日
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第二步：列挑战
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 准备工作
• 区块链的变革潜力

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%