适合巴州大润发房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 发刊词
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 假设检验
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 项目管理基础
• 章节6
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 5.审计实施阶段
• 坚定自信
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 绩效评价与改进
• Spark Streaming项目实战
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 4.财务转型中BP组织设计规划

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%