适合北京金码高德信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 情绪与压力管理
• 商业战略：基本介绍
• 澄清常见的误解
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 谈判技巧：基本介绍
• 三项费用及成本控制
• 模块五：项目收尾过程
• 烧烫伤后如何急救
• 会议管理-会议流程与角色
• 一、大客户销售的角色定位
• 1.注册制度下审核关注
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 国企混改的风险预防
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%