适合上海跃畅能源科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 接触客户决策人
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 商务交往礼仪
• 资本市场：债务资本市场
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 持续性提效“三步法”
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 古希腊的文学
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块一： 企业变革综述
• 2.公司股权设计落地方案
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 神经网络概览
• 第8章 MySQL基础
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 汇报条理化
• 大客户销售的三把金钥匙
• 生产制作系统

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%