适合江苏新美星物流科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

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  CE认证基础培训

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 数据透视表轻松入门
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 教练型的管理者
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 模块二、界定问题
• 口头表达技巧
• 数字化转型
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 投资银行活动的四个主要领域
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%