适合河南省五谷鱻餐饮管理股份有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  教你玩转微信小程序

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• 【微信小商店导流篇】
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 物流运输
• 安全与保全系统
• 会议管理-会议问题剖析
• 情绪与压力管理
• 国际贸易标的物
• 质量管理-QC7大手法
• 6.预算编制的实施
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• Flink版本升级
• 增长篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 了解自我和他人
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 有力提问
• 会议管理-会议架构
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%