适合深圳市合创展电子科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 章节4：食品安全及应急处理
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 招聘计划
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 了解自我和他人
• 五：决策篇
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 色彩之美——【调色】
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• PPT实用打印技巧
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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