适合潍坊北岳电力科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  结构化思维的原则与工具

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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 如何快速评估部门人效
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 绩效反馈与辅导
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 销售谈判
• 精力高效法
• 商品微服务的grpc服务
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• yapi文档管理、gorm详解
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块十：自我管理
• 神经网络概览
• 项目管理基础
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 数据标识入门
• 移动设备、加密与变更管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%