适合天津巴特餐饮有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  全面预算精讲

  • 在线课

• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 展厅管理
• 管理会计精讲
• 三、团队篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• Python 时间序列
• 绩效评估
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 项目管理-项目目标
• Python语法进阶
• 关键绩效指标法（KPI）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 6.对接绩效
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 店长数据包
• Android必备Kotlin核心技术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%