适合广州美豪逸致酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- 计划篇
- 时间管理
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 章节5
- 时间管理
- 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
- 第 4 章：让长处富有成效
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 现金流量在经营中的作用
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 自我体察
- 销售谈判
- 情绪管理
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
适合广州美豪逸致酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合广州美豪逸致酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
