适合南妈（杭州）餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 图表进阶技巧
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 升级个人管理智慧
• K均值聚类
• 复式记账及课堂练习
• 运行
• 表达有形象
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 模块三、交际沟通篇
• 跳出定式
• 3.内控评价核心指标
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 1.注册制度下审核关注
• 数字化转型要点解读
• 制定目标
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%