适合广东兴利五金有限公司的企业培训课程

• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 时间管理
• 基础管理才智
• 4.人力预算分析模板设计
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第 5 章 要事优先
• 客户关系管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 坚定自信
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 在Python中使用迭代
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 销售管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• SQL与Tableau结合——任务三
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%