适合海必盛（东莞）光电智能科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  结构化面试30讲

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  出海如何选对国家市场?

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 项目管理基础
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 3.作业成本法与作业管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 跨部门协作和人际影响力
• 产品增长
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块四、借势造势篇
• 团队管理
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 口头表达技巧
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块七 团队人才培养
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 章节4：数据可视化呈现
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 制定目标
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%