适合烟台鲁吉汽车科技有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  建筑施工安全管理

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 综合提升篇
• 模块五 绩效管理
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 使用StatsModels进行多元线回归
• External Data Source
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 演讲倒计时：第5天
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 运行
• 深度学习商业案例
• 能力提升之“器”
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 发刊词
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%