适合北京小强在线科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 新媒体
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- Python运行环境
- 质量管理-QC7大手法
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 第12章 数据结构之“堆”
- 关键绩效指标法(KPI)
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 模块一: 企业变革综述
- 第二章:消除生产过程浪费
- 4.人力预算分析模板设计
- 推进落地
- 章节6:找“钱”之道
- 用图形展示数据透视表数据(上)
适合北京小强在线科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京小强在线科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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