适合宁波启跃智能科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 时间管理
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 环境因素及控制措施2
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• DataSet API编程
• 尿酸高会带来哪些后果
• 民营如何实现国内主板上市
• 第18章 产品需求评估与推进
• 会议管理-会议的执行
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%