适合南宁外海置业有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 人本激励与案例管理法
• 采购和付款循环中的成本控制
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 产品上市前，FTO工作不可少
• ChatGPT基础认知
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 库存服务和分布式锁
• 谈判技巧：做足准备
• 投资银行：特斯拉估值
• 安全管理
• 4.0 分析 Analyze
• 服务管理
• 角色认知与心智修炼
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 复式记账及课堂练习
• 第 6 章：决策的要素

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%